Égalité de genre
Depuis une dizaine d’années, le FNRS prête une attention croissante à la question de l’égalité de genre. Cela passe par une participation à des actions collectives, notamment au sein des instances créées par le gouvernement de la Fédération Wallonie-Bruxelles, avec pour objectif de favoriser l’échange de bonnes pratiques, mais aussi de mener des actions de mise en réseau, de sensibilisation et d’information en collaboration avec les universités de la FWB. Dans ce cadre, il publie des rapports annuels sur l’état de l’égalité de genre. Le FNRS est également partie prenante à la concertation intra-belge sur la politique européenne d’égalité de genre.
Depuis 2022, le Fonds a structuré sa politique d’égalité de genre autour de Plans pluriannuels d’égalité de genre auxquels un Groupe de travail Genre est consacré.
L’année 2025 a été marquée par l’adoption et et l’entrée en vigueur du second Plan d'égalité de genre (2026-2027).
Ce nouveau Plan a été adopté par le Conseil d’administration du FNRS le 9 décembre 2025. Il s’inscrit dans la continuité du premier plan (2022-2025) tout en élargissant son périmètre d’action à deux nouveaux objectifs :
⦁ L’élargissement du champ d’action sur le genre à l’inclusion et à la diversité
⦁ Une plus grande inclusivité envers les utilisateurs et les utilisatrices d’e-space, la base de données d’accès aux instruments de financement du FNRS
La préparation de ce nouveau Plan a mobilisé le Groupe de travail genre qui a été réactivé et dont la composition a changé. L’engagement institutionnel du FNRS à l’égard de l’égalité de genre a également été renforcé avec la nomination d’une Personne de contact genre suppléante, en plus de la Personne de contact genre déjà nommée.
Voici les autres temps forts de l’année 2025 :
8 mars
La recherche au service de l’égalité de genre à l’occasion de la Journée des droits des femmes
Dans cet article, un chercheur et une chercheuse FNRS nous éclairent sur les progrès, les défis et les menaces en matière de droits des femmes.
Ils nous expliquent également comment leur propre recherche peut changer la donne.
Avril – mai
Violentomètre : un outil pour lutter contre les violences
La Conférence des Personnes Contact Genre (CPCG), à laquelle le FNRS participe, a lancé une campagne de sensibilisation visant à lutter contre les violences sexuelles et sexistes, ainsi que les abus de pouvoir. Elle a repris pour cela un outil appelé « violentomètre ».
Cette campagne participe à l’engagement des établissements d’enseignement supérieur, d’enseignement pour adultes et de recherche en Fédération Wallonie-Bruxelles pour mesurer les violences, intervenir de manière précoce et mettre en place des dispositifs de prévention.
Un tel engagement vise à améliorer la qualité du climat institutionnel et le bien-être de toutes les personnes impliquées dans les établissements.***
Novembre
Sondage sur les axes prioritaires en matière d’égalité de genre
Un sondage à destination des membres du personnel administratif du FNRS et de sa Direction a été diffusé en interne.
Il s’inscrit dans le cadre de la préparation, par la Conférence des Personnes de Contact Genre, de son rapport interinstitutionnel qui sera publié en 2027.
Décembre
La place des femmes sur le marché du travail
La Société royale d’économie politique de Belgique a consacré un événement à la place des femmes sur le marché du travail.
Véronique Halloin, Secrétaire générale du FNRS, a eu l’occasion d’y partager quelques éléments relatifs à la place des femmes dans la recherche scientifique et dans le monde des STEM.